Handreichung zur familienfreundlichen und geschlechtergerechten Gremienarbeit

Mit der Handreichung zur familienfreundlichen und geschlechtergerechten Gremienarbeit sollen Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt und zu Verbesserungen angeregt werden, damit die kommunalpolitischen Strukturen für Frauen attraktiver gestaltet werden können. Sie dient damit einerseits als Anregung für Entscheidungsträgerinnen und -träger in der Kommunalpolitik, damit diese sich aktiv mit dem Frauenmangel in der Kommunalpolitik beschäftigen und ungünstige Strukturen verändern können. Andererseits dient sie auch allen anderen Interessierten, damit diese sie nutzen und aktiv auf Verbesserungen hinwirken können.

Neben Informationen rund um das Thema Parität finden sich in der Handreichung auch mögliche Maßnahmen zur Sitzungsorganisation sowie wissenschaftliche Befunde zur Sitzungskultur. Das Muster eines Verhaltenskodex für respektvolle und wertschätzende Umgangsformen kann herausgetrennt und genutzt werden. Zusätzlich bieten Best Practice-Beispiele, der Exkurs zur Rechtslage bezüglich der Durchführung digitaler oder hybrider Sitzungen sowie Informationen zu Pairing-Vereinbarungen die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken.